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đ InformaçÔes sobre a Empresa
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đ Principais Responsabilidades
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- Realizar atividades pertinentes à função
- Auxiliar na coleta de dados sobre indicadores de desempenho, como NPS e produtividade.
- Manter planilhas atualizadas com informaçÔes relevantes para o planejamento estratégico e métricas de desempenho.
- Dar suporte na elaboração de relatórios mensais sobre o desempenho da equipe e a satisfação dos clientes.
- Realizar pesquisas sobre tendĂȘncias do setor jurĂdico e prĂĄticas de gestĂŁo em outras empresas.
- Auxiliar na organização e agendamento de reuniÔes, além de preparar pautas e atas.
- Apoiar o acompanhamento de projetos em andamento, registrando progresso e prazos;
- Colaborar na anĂĄlise de feedbacks de clientes e colaboradores, ajudando a identificar ĂĄreas de melhoria.
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đ Requisitos para a vaga
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- Entre 18 e 22 anos;
- MĂ©dio Completo;
- Disponibilidade de 04 horas diĂĄrias, segunda Ă sexta.
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đ BenefĂcios Oferecidos
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- Wellhub;
- DayOff;
- Incentivo a saĂșde emocional/ Moodar;
- Atuação no modelo hĂbrido.
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đ Como se candidatar a oportunidade
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A empresa aceitarĂĄ candidaturas atĂ© o dia 16/09/2025 ou atĂ© que o nĂșmero mĂĄximo de currĂculos seja atingido.
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đ ENVIE SEU CURRĂCULO POR EMAIL OU SITE DE RECRUTAMENTO
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